Projet de loi de transformation de la fonction publique

Le projet de loi de transformation de la fonction publique opère une profonde modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique afin de répondre aux fortes attentes sur le terrain de la part des agents, des encadrants, mais aussi de nos concitoyens, tout en préservant le statut des fonctionnaires :

  • Plus d’ouverture et de décloisonnement par rapport au secteur privé, 
  • Plus de simplification, de souplesse, de déconcentration,
  • Plus de réactivité́ et d’efficacité́ du service public
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